“El Control de Calidad” Como Estrategia para la Formación de Equipos en la Educación Superior: un Relato de Experiencia

Autores/as

  • Lara Kramer Chiomark Malaquias Faculdade de Odontologia, Universidade Federal de Alfenas (UNIFAL-MG), 37130-001 Alfenas - MG, Brasil
  • Laísa Santos Vilela Faculdade de Odontologia, Universidade Federal de Alfenas (UNIFAL-MG), 37130-001 Alfenas - MG, Brasil
  • Mariana Nunes Godoi-Moreira Reabilitação Oral, Faculdade de Odontologia de Araraquara, Universidade Estadual Paulista “Julio de Mesquita Filho” (FoAR - UNESP), 14801-385 Araraquara – SP, Brasil https://orcid.org/0000-0003-4929-6554
  • Ana Luisa Alves Faculdade de Odontologia, Universidade Federal de Alfenas (UNIFAL-MG), 37130-001 Alfenas - MG, Brasil
  • Hevellyn Carolini Ferreira de Souza Faculdade de Odontologia, Universidade Federal de Alfenas (UNIFAL-MG), 37130-001 Alfenas -MG, Brasil
  • Marcela Filié Haddad Faculdade de Odontologia, Universidade Federal de Alfenas (UNIFAL-MG), 37130-001 Alfenas - MG, Brasil https://orcid.org/0000-0003-3455-6624

DOI:

https://doi.org/10.21270/archi.v15i1.6723

Palabras clave:

Autoevaluación, Control de Calidad, Eficacia Colectiva

Resumen

Introducción: Un equipo preparado y unido es el resultado de la conexión entre el trabajo profesional y el aspecto humano. Objetivo: Este artículo busca reportar la experiencia de la estrategia denominada "Control de Calidad" desarrollada por un grupo del Programa de Educación Tutorial (PET) en Odontología en 2024. Material y Métodos: Esta acción consiste en un conjunto de actividades integradoras destinadas a evaluar el desempeño individual de cada miembro, promover la integración entre los participantes y analizar los eventos organizados por el grupo desde la perspectiva de un comité organizador. Para ello, se utilizan evaluaciones individuales y grupales, análisis y dinámicas de eventos. Resultados: En 2024, se realizaron dos autoevaluaciones, seis dinámicas de integración, dos evaluaciones internas y diez evaluaciones de eventos. Los resultados cualitativos y cuantitativos permitieron identificar áreas de mejora. Conclusión: Se concluye que la estrategia contribuye a fortalecer los vínculos entre los miembros, promoviendo un ambiente de trabajo motivador, productivo y acogedor.

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Publicado

2026-01-31

Cómo citar

Malaquias, L. K. C., Vilela, L. S., Godoi-Moreira, M. N., Alves, A. L., de Souza, H. C. F., & Haddad, M. F. (2026). “El Control de Calidad” Como Estrategia para la Formación de Equipos en la Educación Superior: un Relato de Experiencia. ARCHIVES OF HEALTH INVESTIGATION, 15(1), e6723. https://doi.org/10.21270/archi.v15i1.6723

Número

Sección

Original Articles